一、關于我們

　　吉林銀行股份有限公司是經原中國銀行業監督管理委員會于 2007 年 10 月 10 日批準，由長春市商業銀行更名為吉林銀行，吸收合并吉林市商業銀行、遼源市城市信用社而設立的股份有限公司；2008 年 11 月完成吸收合并吉林省白山、通化、四平、松原等四個地區的城市信用社。截至報告期末，本行共有在崗員工 9,902 人，在吉林省內 9 個市州和大連、沈陽擁有 389 個機構，發起設立 10 家村鎮銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。

　　截至2022年6月末，吉林銀行資產總額突破五千億元大關，達到 5,306.77 億元， 其中各項貸款總額 3,682.17 億元；負債總額 4,915.01 億元，其中各項存款總3,977.89 億元；所有者權益總額 391.76 億元。在英國《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強排名中，吉林銀行按一級資本排名位列全球銀行業第 228名，較上年上升 29名，在該榜單中連續 5 年位次提升。

　　吉林銀行始終堅持“回歸本源、深耕本土、服務實體、防控風險”的發展定位，推動“打造域內第一零售銀行、綜合公司銀行、特色資管銀行、現代數字銀行”的戰略部署。個人客戶超過1300萬，服務省內客戶超過50%。個人信貸業務凈增額連續四年居全省單一法人金融機構首位。信用卡發卡量突破100萬張。2022年債券承銷規模和數量吉林省同業排名首位，設立吉林省首家服務“專精特新”特色支行，發放吉林省首筆認股選擇權貸款。資管業務發展迅猛，理財保有量突破800億元，居東北地區法人銀行首位。持續推薦金融科技三年發展規劃，實施“吉星”、“吉盾”、“磐石”三大工程，金融科技賦能成效凸顯。

　　現誠摯地邀請有志于加入吉林銀行，愿意通過努力創造個人價值，實現發展夢想的優秀畢業生加入我們，共同鑄造美好未來，與吉林銀行一起成長、一起分享！吉聚夢想，青春起航！

　　二、應聘條件

　?。ㄒ唬W歷及畢業時間

　　1. 境內院校：全國高等院校2023年畢業的全日制本科及以上學歷大學生。（2023年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。

　　2. 境外院校：2022年8月至2023年7月間畢業的優秀歸國留學生（2023年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。

　　3.本科畢業生年齡24周歲（含）以下（須為1999年1月1日及以后出生）。兩年制碩士畢業生年齡26周歲（含）以下（須為1997年1月1日及以后出生）。三年制碩士畢業生年齡27周歲（含）以下（須為1996年1月1日及以后出生）。

　　4.總行管培生崗位要求：畢業于境內外知名院校，綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　（二）專業要求

　　1.金融科技崗：計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、物聯網工程、控制科學與工程、數學、大數據、人工智能、金融工程等IT相關專業。

　　2.分行培訓生/總行管培生：經濟學、管理學、工學、理學、外語等相關專業。

　　（三）其他要求

　　遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。需通過大學英語四級考試或其他語種相應水平考試；在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮；符合我行近親屬回避制度的相關規定。

　　三、招聘崗位、人數

　?。ㄒ唬┕窘鹑谂嘤柹?0-90人）

　　實施兩年持續培養計劃，結合系統性輪崗實踐，全面了解銀行業務流程，打造成為公司金融領域的技術專家和管理人才。

　　第一年：支行網點柜員崗位從事廳堂營銷服務工作，鍛煉客戶服務、合規風險意識，迅速熟悉產品、流程。分行進行輪崗見習，熟悉公司、機構、普惠、交易銀行、投行等崗位，

　　第二年：通過雙選定崗公司金融營銷類，成為精通銀行公司金融領域的銷售精英或業務能手。

　　工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。

　　薪酬范圍：7-12萬元/年。

　　（二）零售金融培訓生（80-90人）

　　實施兩年持續培養計劃，結合系統性輪崗實踐，全面了解銀行業務流程，打造成為零售金融領域的技術專家和管理人才。

　　第一年：支行網點柜員崗位從事廳堂營銷服務工作，鍛煉客戶服務、合規風險意識，迅速熟悉產品、流程。分行進行輪崗見習，熟悉零售崗位。

　　第二年：通過雙選零售金融營銷（私行財富、消費金融和綜合金融）/運營類崗位，成為精通銀行零售金融領域的銷售精英或業務能手。

　　工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。

　　薪酬范圍：7-12萬元/年。

　　（三）金融科技崗（40-60人）

　　圍繞金融科技方向，從事大數據分析、渠道研發及架構設計等相關工作。

　　工作地點：長春、大連。

　　薪酬范圍10-30萬元/年。

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　　擇優選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場方向、財富管理方向、公司金融方向、國際金融方向、法律方向、計劃財務方向的專業經營及管理。入職后將在各級經營機構跟崗，熟悉銀行業務模式及產品構成，采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，納入青年干部專項重點培養。

　　工作地點：長春。

　　薪酬范圍15-30萬元/年。

　　*更多薪酬福利政策簽約詳談。

　　四、招聘流程

　　應聘報名（9月6日-10月15日）→簡歷初選→筆試（預計10月下旬）→面試（預計11月組織面試）→背景核查、體檢、測評→簽訂三方協議→崗前實習→簽訂勞動合同（2023年7月末）

　　五、報名方式

　　PC端報名（jlbank.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

　　招聘熱線：0431-84999205；0431-84992671

　　六、溫馨提示

　?。ㄒ唬┖罄m通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員，請務必保持通訊暢通。

　?。ǘ┪倚羞M行的所有人員招聘均不收取任何費用，也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙，切實維護自身合法權益。

　?。ㄈ┱垜溉藛T務必認真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后，將無法對所填報信息進行修改。

　　浩瀚星空，你是黎明東方最亮的啟明星，星辰追夢，璨耀吉林銀行的天空。

　　這里是你夢想實現的地方，歡迎加入吉林銀行！

                                                                                                                                                                                            　2022年9月